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为提高员工业务技术水平，加强员工对公司知识成果的传承及不断积累升华，提高公司核心竞争力，2022年2月12日至2月17日，玉麟公司利用春节假期复工返岗第一周开展了业务知识和生产技能等培训。 培训采用“集中授课与实际操作相结合”的模式进行，培训课程涉及营销项目复盘经验分享、新产品技术、老产品升级改造、安全生产、财务规范与风险控制、生产及服务技能、公文写作等知识；本次培训共计15门专业课程，累计参加培训60余人。 |
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工程服务现场安全操作规程及作业流程培训 |
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电源系统插箱式整体升级改造方案培训 |
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财务基础知识培训 |
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变电站运维技能培训 |
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培训活动是交流、学习的平台，是智力与能力开发的重要手段。利用长假结束后相对比较空闲的时间集中培训是玉麟公司自成立以来一直坚持的传统。我们坚信，掌握知识资产的知识型员工是企业最宝贵的资源，让员工和企业共同进步是我们重要的职责。2019年底东方精进学院成立，这是东方电子集团步入新的战略发展期所做出的一项带有里程碑意义的决策，在其指导下，玉麟公司的培训工作在计划性、系统性、实用性方面逐步得到提升，对知识资产的整理和归档方面也更加有条理。 玉麟公司致力于打造学习型组织，倡导全体员工积极学习，汲取新理念，不断提升专业技能，用实际行动诠释“精确创新，持续进步”的企业精神。 |
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（玉麟公司 综合部供稿） |
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